Tidur larut malam, sudah pasti menjadi suatu kebiasaan bagi manusia-manusia jaman sekarang. Terlebih lagi, jika anda bekerja sampai larut malam, atau nge-browsing sampe larut malam, ngeliat forum sampe larut malam, maen game sampe larut malam, ngebuat tugas sampe larut malam....

Kalau tidur terlalu malam, itu otomatis berdampak negatif terhadap tubuh. Hal ini bisa menyebabkan kanker hati. Tentu saja bukannya kita tidur larut malam, langsung kita terkena kanker hati. Kanker hati ini berkembang sedikit demi sedikit, bahkan hampir tak berubah, tetapi kanker hati ini akan terus berkembang setiap kita tidur larut malam. Hal ini sudah diteliti oleh doktor-doktor di Taiwan.

Ada beberapa waktu yang harus diperhatikan setiap harinya. Berikut adalah jadwal-jadwal yang telah diteliti oleh doktor-doktor Taiwan :

• Malam hari pk 21.00 – 23.00 : adalah pembuangan zat-zat tidak berguna/beracun (de-toxin) dibagian system antibody (kelenjar getah bening). Selama durasi waktu ini seharusnya dilalui dengan suasana tenang atau mendengarkan musik. Bila saat itu seorang ibu rumah tangga masih dalam kondisi yang tidak santai seperti misalnya mencuci piring atau mengawasi anak belajar, hal ini dapat berdampak negatif untuk kesehatan.
• Malam hari pk 23.00 – dini hari 01.00 : saat proses de-toxin dibagian hati, harus berlangsung dalam kondisi tidur pulas.
• Dini hari 01.00 – 03.00 : proses de-toxin dibagian empedu, juga berlangsung dalam kondisi tidur pulas.
• Dini hari 03.00 – 05.00 : de-toxin dibagian paru-paru, sebab itu akan terjadi batuk yang hebat bagi penderita batuk selam durasi waktu ini. Karena proses pembersihan (de-toxin) telah mencapai saluran pernapasan, maka tidak perlu minum obat batuk agar supaya tidak merintangi proses pembuangan kotoran.
• Pagi pk 05.00 – 07.00 : de-toxin di bagian usus besar, harus buang air besar.
• Pagi pk 07.00 – 09.00 : waktu penyerapan gizi makanan bagi usus kecil, harus makan pagi. Bagi orang yang sakit sebaiknya makan lebih pagi yaitu sebelum pk 06.30. Makan pagi sebelum pk 07.30 sangat baik bagi mereka yang ingin menjaga kesehatannya. Bagi mereka yang tidak makan pagi harap mengubah kebiasaannya ini, bahkan masih lebih baik terlambat makan pagi hingga pk 9-10 daripada tidak makan sama sekali. Tidur terlalu malam dan bangun terlalu siang akan mengacaukan proses pembuangan zat-zat yang tidak berguna. Selain itu, dari tengah malam hingga pukul 4 dini hari adalah waktu bagi sumsum tulang belakang untuk memproduksi darah. Sebab itulah, Tidurlah Nyenyak dan Jangan Begadang.

Sifat dan karakter manusia berdasarkan bulan kelahiran

* Dapat dipercaya, setia, dan jujur

* Dapat bekerja dengan baik

* Sensitif

* Pemikir

* Ingatan kuat

* Cerdas dan mudah dikenali

* Harus menahan diri pada saat mengkritik

* Mampu memotivasi diri sendiri

* Pengertian

* Penuh rahasia

* Menyukai olah raga, bersantai, dan bertualang

* Jarang menunjukkan emosi

* Cenderung menekan emosi

* Sangat pemilih dalam melakukan hubungan

* Mencintai hal-hal lebar

* Sistematis

OKTOBER

* Suka ngobrol
* Mencintai orang yang mencintainya
* Suka langsung mengarah ke pusat permasalahan
* Menarik dan pandai membujuk
* Memiliki kecantikan dalam dan luar
* Tidak suka berbohong atau berpura-pura
* Simpatik
* Suka memperlakukan teman seperti orang penting
* Selalu berusaha mencari teman
* Gampang terluka dan gampang pula 'sembuh'
* Temperamen buruk
* Egois
* Jarang membantu, kecuali jika diminta
* Penghayal
* Sangat terpengaruh dengan pendapat pribadi
* Tidak peduli dengan pendapat orang lain
* Emosional
* Cepet mengambil keputusan
* Peramal hebat
* Suka bertualang, seni, dan karya sastra
* Tutur bahasa halus, suka mencintai dan menyayangi
* Romantis
* Gampang tersinggung dan mudah cemburu
* Sangat perhatian
* Suka bergerak diudara terbuka
* Adil dan tidak berat sebelah
* Boros dan mudah dipengaruhi

* Mudah kehilangan percaya diri

NOVEMBER

* Banyak memiliki ide
* Berpikiran kedepan
* Unik dan cerdas
* Ide yang luar biasa
* Pemikiran tajam
* Peramal yang hebat dan akurat
* Dapat menjadi dokter yang hebat
* Berhati-hati dan waspada
* Penuh rahasia
* Selalu ingin tahu
* Tahu cara menggali rahasia
* Selalu berpikir
* Tidak terlalu cerewat tetappi ramah
* Berani dan murah hati
* Sabar
* Keras kepala dan keras hati
* Jika ada kemauan, maka ada jalan
* Tidak mudah goyah
* Jarang marah, kecuali jika sengaja disulut
* Penyendiri
* Selalu berpikir berbeda dengan orang lain
* Berpikiran tajam
* Mampu memotivasi diri sendiri
* Tidak terlalu peduli dengan pujian
* Bersemangat
* Bertubuh kuat dan tegar
* Cintanya amat dalam

DESEMBER

* Setia dan murah hati
* Patriotis
* Aktif terlibat dalam permainan atau interaksi
* Kurang sabar dan terburu-buru
* Ambisius
* Berpengaruh dalam organisasi
* Menyenangkan
* Suka bersosialisasi
* Suka dipuji
* Suka diperhatikan
* Suka dicintai
* Jujur dan dapat dipercaya

* Tidak berpura-pura
* Mudah marah
* Kepribadiannya mudah berubah
* Tidak egois
* Bangga akan diri sendiri
* Tidak suka dikekang
* Suka becanda
* Memiliki sense of humor yang bagus
* Logis.

4 TIPE ORANG DALAM MENGHADAPI TEKANAN

.

Secara sederhana ada 4 tipe orang dalam menghadapi berbagai macam tekanan tersebut:

1. Tipe lempeng logam, tipe orang ini, pada awalnya seperti kuat menerima tekanan,
seperti lempeng logam ini, tapi kalau tekanan itu diterimanya terus menerus maka
lempeng logam ini akhirnya akan bengkok juga, artinya tipe orang ini awalnya dia bisa
mengatasi tekanan yang datang, tapi bila tekanan itu terus menderunya lama lama
ketahanan mentalnya berkurang, lama-lama dia menyerah, hingga akhirnya ada yang
masuk kedalam keputusasaan, tapi tipe ini ada kelebihannya setidaknya dia bisa bertahan
di fase awal sebelum dia menyerah, sebenarnya tipe orang ini bisa dibantu untuk
meningkatkan ketahanan mentalnya, dengan sedikit bimbingan dan dorongan untuk terus
maju dan pantang menyerah dalam menghadapi tekanan dengan membangkitkan jiwa
menantang, bila kita dampingi terus tipe orang ini bisa berkembang menjadi lebih baik
dan terus menjadi lebih baik, bila kesadaran dalam dirinya merasa tertantang untuk
menghadapi semua kesulitan dan tekanan itu.

2. Tipe busa/gabus (sponge), tipe orang ini cukup baik dalam menerima tekanan, seperti
halnya busa/gabus yang lentur, bisa menyesuaikan dirinya terhadap tekanan dan cepat
kembali ke bentuk semula, tipe orang ini sangat fleksibel dalam menghadapi tekanan, dan
umumnya tipe ini bisa bertahan dan lebih baik dalam mengatasi semua tekanan dan
kesulitan.

3. Tipe cangkang telur, orang dengan tipe ini sangat rapuh, sedikit mengalami tekanan
saja sudah patah arang, sering kali tipe ini mengalami stres dan bisa masuk ke dalam
depresi hingga mendatangkan rasa putus asa, sebenarnya orang tipe ini bisa diperbaiki
watak dan karakternya selama dia memiliki orang-orang terdekatnya yang selalu
mendukung dan membantu semua kesulitannya, tidak seterusnya dia harus bergantung
dengan orang lain, tapi kita bantu agar orang ini bisa menumbuhkan ketahanan mentalnya
dengan menumbuhkan kepercayaan dirinya dari dalam, artinya dari kesadarannya sendiri,
bila tipe orang ini mau berusaha dengan keras pasti dia bisa merubah watak dan
karakternya ke arah menjadi lebih baik.

4. Tipe bola bekel atau bola pingpong, tipe orang ini sangat ideal dari pada semua tipe di
atas, tipe ini sangat ekspresif terhadap tekanan, seperti bola bekel/pingpong ini, bila
dibanting/ditekan makin terpantul ke sana kemari, artinya tipe orang ini tidak gampang
menyerah, dia selalu mencari jalan keluar dalam setiap tekanan, bahkan tekanan yang
didapatinya membuat dia lebih kreatif dan ekpresif untuk menghadapi semua tekanan dan
kesulitan, biasanya orang dengan tipe ini bisa meraih kesuksesan di bidang yang
digelutinya.

Dari keempat tipe yang sudah dipaparkan, termasuk yang manakah Anda? Tidak perlu

risau jika Anda bukan tipe ideal seperti tipe bola bekel, tiap-tiap kekurangan bisa

diperbaiki gradasinya. Kuncinya adalah harus sadar dulu akan kondisi Anda, dan buatlahkesadaran yg timbul dari dalam diri ini menjadi kekuatan untuk merubah grade menjadilebih baik. (OL-08)

ang mengatakan “lebih mudah mencari 1000 musuh daripada mendapatkan seorang

teman”. Itu bukan hanya pepatah semata. Dalam kehidupan sehari-hari seringkali kita

diperhadapkan dalam suatu lingkungan pergaulan kehidupan sosial dimana kita berharap

dapat membaca pikiran orang yang dihadapi.

Hal itu bisa saja jadi kenyataan. Mungkin bukan membaca pikiran, tapi berkat

Hipocrates (460-370 SM) ~ dikenal juga sebagai Bapak ilmu pengobatan~ yang meneliti

temperamen manusia, kita setidaknya dapat mempelajari kepribadian lawan bicara.

Hipocrates menggolongkan manusia dalam empat jenis karakter, yaitu :

1. Sanguin : Pembicara

Orang sanguin sangat gampang dikenali. Dia adalah pusat perhatian. Dia selalu riang,
ramah, bersemangat, suka bergaul/ luwes dan suka berbicara. Segala sesuatu yang
dihadapi dianggap sangat penting hingga dilebih-lebihkan tapi selalu pula dapat
dilupakan begitu saja. Inilah salah satu kejelekan mereka disamping tidak disiplin, tidak
bisa tenang/gelisah, tidak dapat diandalkan dan cenderung egois.

2. Kolerik : Pemimpin

Seorang kolerik amat suka memerintah. Dia penuh dengan ide-ide, tapi tidak mau
diganggu dengan pelaksanaannya sehingga lebih suka menyuruh orang lain untuk
menjalankannya. Kemauannya yang keras, optimistik, tegas, produktif dipadu dengan
kegemaran untuk berpenampilan megah, suka formalitas dan kebanggan diri
menjadikannya seseorang yang berbakat pemimpin. Tapi karena dia juga senang
menguasai seseorang, tidak acuh, licik, bisa sangat tidak berperasaan ( sarkastis) terhadap
orang dekatnya sekalipun, akan menjadikan dia sangat dibenci.

3. Melankolik : Pelaksana

Segala sesuatu amat penting bagi dia. Perasaannya adalah hal yang paling utama. Justru
karena itu dia melihat sisi seni sesuatu, idealis, cermat, dan amat perfeksionis.
Kelemahannya ialah ia selalu berpikir negatif, berprasangka buruk, yang membuatnya
khawatir, dan sibuk berpikir.

4. Flegmatik : Penonton

Orangnya tenang, lembut, efisien, kurang bergairah, tapi juga tidak gampang kena
pengaruh. Orang-orang akan menyangka dia tidak berminat atau tidak tertarik disebabkan
oleh lamanya dia mengambil tindakan atas sesuatu. Dia bertindak atas dasar
keyakinannya bukan atas dorongan naluri. Suka melindungi diri, tidak tegas, penakut,
kikir adalah kelemahannya.

Dari keempat temperamen diatas, seseorang mungkin memiliki suatu jenis kepribadian
utama yang dipengaruhi oleh kepribadian lain. So, yang manakah kamu? Yang mana pula
kepribadian temanmu? Cocokkan saja ciri-cirinya dan kamu akan siap menyesuaikan diri
dengan orang lain.

Melihat Karakter Berdasarkan Rambut Seseorang

Rambut adalah mahkota manusia. tapi ternyata kita dapat melihat karakter seseorang dari rambutnya. cekidot.

Rambut yang berwarna hitam pudar

Menunjukan pribadi yang tulus tapi pikiran mereka gampang berubah. Mereka cepat mempercayai seseorang sehingga mereka sering disakiti oleh orang-orang yang memanfaatkan ketulusannya.

Rambut berwarna hitam berkilau

Menunjukan orang yang suka mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan. Mereka mimiliki wawasan yang luas. Dalam percintaan biasanya mereka cendrung terlalu posesif terhadap pasangannya, benar-benar terbalik dari wawasan yang mereka miliki.

Rambut berwarna hitam dan agak ikal

Menunjukan pribadi orang yang cerdas tetapi mudah terpengaruh. Mereka biasanya cendrung agak individualis.

Rambut hitam, pendek, dan keriting

Menunjukan orang yang suka mengedepankan kekerasan dalam penyelesaian masalah, emosi mereka sangat tidak stabil. Mereka memiliki keinginan yang kuat untuk berhasil tetapi sering mereka gagal karena emosi mereka yang tidak stabil. Jadi bagi yang memiliki rambut seperti ini harus lebih hati-hati dalam menyelesaikan suatu masalah agar dapat berhasil Dalam soal seks mereka jagonya.

Rambut hitam, panjang, tebal, dan sangat halus

Jika dia seorang pria maka dia adalah tipe pria yang lembut di luar tetapi tegas di dalam, berhati dingin, moderat, dan menghargai pergaulan. Jika dia seorang wanita kepribadiannya cendrung moderat, mengikuti nalar, tidak mengebu-gebu dalam hal cinta, dan dapat dipercaya.

Rambut coklat, panjang, dan halus

Jika dia adalah seorang pria maka umumnya mereka suka akan olahraga, keras kepala, pandangannya fleksibel,suka hal-hal yang unik dan suka bergaul dengan wanita. Jika dia seorang wanita maka mereka adalah tipe yang sangat menyayangi keluarga,lembut, penuh perasaan, dan sensitif.

Rambut pirang

Jika pria dia memiliki bakat dibidang tertentu, filosofis, religius, tetapi dalam hal kesehatan mereka agak lemah. Jika dia wanita hampir sama dengan si pria tambahannya adalah mereka sangat menghargai rambutnya, dan menganggap rambut benar-benar mahkota bagi dirinya.

Rambut yang sering di cat dengan warna berbeda-beda

Menunjukan pribadi yang bebas tidak suka dikekang,dinamis,menyukai hal-hal baru, petualang, dan cuek abiez. Jika ada salah satu dari warna rambut itu yang dipertahankan cukup lama maka itulah sifatnya yang paling dominan.

Rambut yang memiliki banyak kuncir atau aksesori

Menunjukan pribadi yang rela menghabiskan waktunya untuk memperjuangkan sesuatu yang diinginkannya. Demi hal ini dia sering mengabaikan hal lainnya yang mungkin lebih penting.

Rambut di kepang atau diikat

Menunjukan pribadi yang terbuka dan disukai banyak orang. Nah bagaimana? Terlepas dari benar dan tidaknya, namanya juga ramalan. Tapi ngomong-ngomong cocok nggak model / tipe rambut dengan karakter Anda ?

Pengertian Organisasi

Pengertian Organisasi


1.Prof Dr. Sondang P. Siagian, mendefinisikan “organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.”
2.Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan “organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.”
3. Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan “organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

4. James D Mooney berpendapat bahwa “Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose” atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama.

5. Chester L Bernard (1938) mengatakan bahwa “Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama.

6. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa “Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.” (Organization is a collection people, arranged into groups, working together to achieve some common objectives).

http://budakbangka.blogspot.com
Hal yang berbeda antara organisasi dan manajemen adalah organisasi sebagai alat atau wadah sekelompok orang dalam mencapai tujuan tertentu, sedangkan manajemen lebih mengarah kepada pengaturan atau pengelolaan untuk mencapai tujuan tersebut, adapun persamaan dari organisasi dan manajemen ialah sama-sama memiliki sasaran dan tujuan tertentu yang ingin dicapai.

Hubungan Organisasi, Administrasi dan Manajemen
Ada beberapa orang yang beranggapan bahwa sesungguhnya administrasi dan manajemen adalah sama, hanya saja istilah administrasi digunakan pada badan / organisasi pemerintah, sedangkan istilah manajemen dipergunakan untuk organisasi swasta. Administrator sama artinya dengan manajer, tetapi organisasi untuk pemerintah. Hal ini dapat dilihat pada penggunaan istilah manajer untuk perusahaan swasta yaitu diantaranya manajer pemasaran, manajer pembelian dan lain-lain. Serta kepala bagian administrasi keuangan, kepala bagian administrasi kepegawaian dan lain-lain. Jadi dapat disimpulkan bahwa hubungan antara administrasi organisasi dan manajemen adalah sebagai berikut :
1. Kepemimpinan merupakan arti dari manajemen
2. Melalui manajemen semua kegiatan di koordinir dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi.
3. Administrasi merupakan suatu kegiatan pelayanan, termasuk di dalam kegiatan administrasi adalah kegiatan pengelolaan atau manajemen administrasi dapat dilaksanakan di dalam atau diluar organisasi (formal).
4. Organisasi (formal) merupakan tempat dilaksanakannya kegiatan administrasi. 


Adapun ciri-ciri dari organisasi adalah
- Adanya komponen ( atasan dan bawahan)
- Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)
- Adanya tujuan
- Adanya sasaran
- Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
- Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas

Menyangkut hal itu pengertian organisasi juga merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama, Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan bersama, organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.